各位领导、各位老师:
下午好!
我受学院第一届工会委员会的委托,向大会作工会工作报告,请予以审议。
一、四年工会工作的回顾
四年来,学院工会主要开展了以下几方面的工作:
(一)、围绕中心、服务大局,积极推进学院改革与事业发展
服务大局是学院工会工作的一项重要内容。如何协助学院党委、行政开展好工作,使学院各项工作逐步走向规范化,是工会必须要关注的一个重点内容。为此,首先要求学院工会委员多说有利于学院稳定、发展的话,多做有利于学院稳定、发展的事。其次,注意发挥工会的“桥梁、纽带”作用,促进学院党委、行政与教职工之间的沟通。平时注意,一方面主动向学院领导反映教职工对学院教学、科研、学科建设等方面的意见、建议;另一方面积极反映教职工对学院的期盼,从而推进学院各项工作积极、稳妥、健康、有序地开展。
(二)、参与民主管理,积极推进院务公开和民主监督
维护教职工的合法权益,体现教职工当家作主的主人翁地位,是工会工作的基本职能。为此,工会积极参与了学院一系列涉及教学、科研、分配等方面的制度建设,如学院高水平奖励办法、超工作量奖的政策规定、学院生活补贴的分配方案等。在这些工作中,一方面工会主动把自己置身于民主管理和民主监督之中,注意倾听教职工的意见和建议;另一方面工会也尽可能地了解教职工的愿望、要求,认真地反映他们的呼声。
(三)、关心教职工生活,积极开展送温暖活动
工会是教职工的“家”,让教职工感受到“家”的温暖,是工会最基本的工作要求。学院工会从关心教职工的生活入手,积极开展送温暖活动。为此,学院工会制定了《艺术与设计学院教职工人文关怀实施细则》,得到了学院党政领导的大力支持。四年来,教职工生病住院、本人及家属生产,学院领导或工会委员都会专门看望;教职工直系亲属去世学院都要进行慰问;教职工及其子女生日学院坚持送生日蛋糕。
(四)、积极组织参与各种活动,增强教职工的集体荣誉感和学院的凝聚力。
学院工会制定了《艺术与设计学院教职工参加集体活动奖励实施细则》,使学院集体活动奖励有章可循,避免了随意性。从而有效地激发了全体教职工参与集体活动的积极性和主动性。四年来,工会每年组织教职工体检一次,先后组织丰县摘苹果活动两次、温泉休闲游两次。在参加学校文体活动中多次获奖,如:2009年教职工“园丁杯”篮球赛女子队第四名;2011年教职工乒乓球女子团体第七名、男子团体第八名;2011年教职工“园丁杯”篮球赛男子乙级队,第七名;2012年教职工乒乓球团体赛女子团体第五名;2012年教职工“园丁杯”篮球赛男子乙级队,第四名。第51届教职工田径运动会广播操比赛,三等奖。特别是在建党九十周年“歌咏比赛”中,学院教职工合唱队荣获一等奖并代表学校参加徐州市汇报演出。在这些活动中,涌现出大批像朱文、叶莉、侯晓宇、曾栋、宗威、范乾坤、尚斌等积极分子,充分展示了艺术学院教职工的风采,扩大了学院的影响,提升了学院的声誉。这些成绩的取得与全体教职工的共同努力是分不开的,为此我们要感谢施永红书记,为了学院的荣誉以身作则、率先垂范、光荣负伤!
二、会费收支情况
四年来,共收到会费返还、各种活动奖金合计12583元。看望病号、文体活动保障支出合计2119.5元,到目前为止累计结余10463.5元。由于时间关系我就不宣读明细账了,请大家相信我们每一笔收入都有专人保管,每一笔支出都按规定操作。
附:2004-2012工会收支明细表
2004年 |
会费返还50% |
950 |
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950 |
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歌咏比赛一等奖奖金 |
1000 |
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1950 |
2006年 |
三八节活动 |
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100 |
1850 |
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乒乓球桌运费 |
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80 |
1770 |
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探病(钟厦) |
|
100 |
1670 |
2009年 |
机电学院转入 |
310 |
|
1980 |
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妇女津贴 |
250 |
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2230 |
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巡游奖金 |
1000 |
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3230 |
|
合唱奖金 |
3000 |
|
6230 |
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工会会费(工业) |
802 |
|
7032 |
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工会会费(音乐) |
339 |
|
7371 |
|
工会会费(艺术) |
1334 |
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8705 |
|
工会会费(办公室) |
1008 |
|
9713 |
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工会会费(基础部) |
786 |
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10499 |
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校工会拨文体费 |
504 |
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11003 |
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合唱比赛领结和化妆费 |
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380 |
10623 |
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校庆合唱表演化妆品 |
|
200 |
10423 |
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账本 |
|
9.5 |
10413.5 |
|
羽毛球比赛奖金 |
|
350 |
10063.5 |
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女篮比赛奖金 |
|
900 |
9163.5 |
2012年 |
元旦长跑奖金 |
1300 |
|
10463.5 |
三、工作中存在的不足
回顾四年来的工作,我们看到了取得的成绩,坚定了我们做好学院工会工作的信心;同时,也要看到我们存在的不足,需要加以改进。主要表现在以下几个方面:
1、由于学院经费比较紧张,“建家”活动没有充分展开,文体活动器材、场地严重缺乏,影响了工会活动的开展。
2、工会工作还需要进一步明确思路,整体规划。
3、工会干部工作热情不高,工作缺乏创新意识。
4、教职工主动参与工会活动的积极性还有待加强。
5、与其他学院相比,工会活动的经费、器材来源单一。据说,兄弟学院的科研大户每年向学院工会捐赠数万元的体育器材。我们相信,随着学院科研实力的增强,科研大户越来越多,学院工会也会收到大批的捐赠。这也是我们的“学院梦”!
四、对新一届工会工作的期待
随着学院第二届教职工代表大会的召开,学院第二届工会委员会即将成立。我们期待新一届工会委员会能够结合我院的具体情况,进一步完善工会工作的整体规划,创新工会活动的形式,调动教职工参与学院建设和工会活动的积极性,在维护好教职工合法权益的同时多为学院发展献计献策,推动学院更好、更快地发展,使艺术与设计学院的旗帜在矿大更加鲜艳夺目!
最后,我代表学院第一届工会委员会,向四年来始终关心支持学院工会工作的上级工会领导,向关心支持工会工作的学院党委、行政,向积极参加学院工会活动的教职工表示衷心地感谢!
谢谢大家!